Back in the days

Het is 2000. Internet is het domein van cowboys. De aandelenkoersen van jonge techbedrijven staan torenhoog en niets lijkt hun opmars tegen te kunnen houden. Maar dan spat de Dot-com Bubble uiteen en van veel beloften komt weinig terecht. De gebeurtenissen in dat jaar zijn de perfecte kickstart voor vier informaticastudenten om samen een internetbureau te starten. Met een ander geluid en een duidelijke missie wilden ze onder de naam 4worx kwaliteitssoftware bouwen die te gebruiken is in combinatie met de dynamiek van het internet. In de jaren die volgen bedienen we klanten als de Nationale Politie, Gemeente Utrecht en AutoTrack. Maar ook grootmachten als KLM en Wegener (dat later onderdeel werd van De persgroep) klopten aan. Ook minder bekende namen helpen we met procesautomatisering en het vervangen van verouderde en veelal statische applicaties. Dat doen we met apps, webapplicaties, API’s en andere internettechnologieën.

Tijdlijn

2000

Oprichting door Hermen, Michel, Jeroen en Marc onder de naam 4worx Software Innovators.

2005

Danny wordt als eerste medewerker aangenomen. Zo zijn er vier eigenaren en één medewerker.

2007

Drie van de vier oprichters worden werknemers. Hermen en compagnon Stevijn vormen nieuwe directie.

2008

Een serieus kantoor op de groei. Aan rivier de Eem in het centrum van Amersfoort.

2009

4worx wordt omgedoopt tot Enrise. CEO Freddy leidt vanaf nu de snelgroeiende organisatie.

2010

In september bestaat Enrise/4worx 10 jaar. Op dat moment zijn we gegroeid tot 29 mensen.

2012

Radicale omslag: Agile werken in zelfsturende teams. Stevijn en Freddy vertrekken, Danny wordt operationeel directeur naast Hermen als enig eigenaar.

2014

Om communicatie te stroomlijnen worden teamcaptains het klankbord tussen teamleden en Hermen en Danny.

2016

Hoe zelfsturend zijn we eigenlijk, met directie en teamcaptains als 'management team'? We doen een scan. Van zelfsturing blijkt geen sprake.

2017

Enrise handelt naar de resultaten van de zelfsturingscan. Het roer gaat om, met een driejarenplan naar hoe zelfsturing wel hoort te zijn.

2019

Enrise groeit uit het kantoor aan de Eem en verhuist naar nieuwe plek aan de A1, met inspraak van alle medewerkers.

2020

Enrise mag zich nu echt zelfsturend noemen. In dit jubileumjaar werken we aan gedeeld eigenaarschap.

Op weg naar een nieuwe standaard